李亮明 2015-01-07 18:00
    建议事业单位教师的津贴补助不要拉开太远距离发放,应一视同仁,最多搞点小差距当作区分级别的优待权即可。 第一,因为高级教师不一定会做高级的工作和做出高级的贡献,一、二级的教师也不一定只能做低级的工作及教出低档次的学生来,往往恰恰相反,一但评上高级的教师却做的是低级的事情,教的学生有可能成绩比无级别或刚进学校工作的新教师还要差,而有部分评上高级的老教师却总会在别人面前摆着一副老资格的样子,不积极干活领导还不敢去管他呢!可一、二级的教师却为了争取表现,会做出超常的贡献和更多的努力向上,但往往总会被领导忽视,甚至所做的事情不一定会得到领导的相应认可; 第二,评上高级的教师,居多都是领导为主!只要一但拉开距离,最大的好处还是在于领导和中层干部,所以不管工资如何改革都是处处在体现着当领导的优越性!这样就会造成更多人不需要努力工作了,只需要专门搞歪风邪气去拍领导的马屁就够了! 事业单位最大的特点就是领导与员工都是吃大锅饭的,谁干得好谁干不好都是领导说了算,只要领导说你行,你不行也得行,如果领导说你不行,你行也是不行的!所以处处都体现着凡是不努力干活,但只要跟领导关系好就可以有优势了!例如:领导想要让你聘上高级,都会想方设法找些事给你做,然后到处说你好,这样就可以聘上了,而且一旦聘上,他们就会慢慢松下来,不用再努力干活了,一样也能得到高级的工资!请问政府的领导这样是否公平合理? 再说事业单位的级别就不像企业的级别那样,企业单位越当高层的领导,他们压力就会越大,那是因为企业他们要面临自行解决经济危机的叵大压力,如果企业搞不好,企业就会垮掉,当领导的,自己也得不到相应的高收入,有可能另找出路也是一件难事了,所以企业的级别越高,他们就会越认真谨慎办事!企业的级别越高体现工资距离越大,那是应该的!因为他们在干自己实实在在的工作! 而事业单位的领导却不一样,把单位搞好搞坏,还是一样有财政养着,搞不好最多就会给调职,但往往调职只会升不会降,所以事业单位的领导如果说有压力的领导,那肯定是无能力的领导,因为他不会管,也不懂用人,只会打算自己的如意算盘,顾自己得失的利益,管起事来前怕狼后怕虎,所以自己才会觉得有压力!如果做人清清白白,抬头对得住天,低头对得起地,平视更能对得起观众,他问心无愧就自然没有压力了!例如:此次财政拨款给教育工作者的名为:“房屋维修补助津贴”的收入,却拉开了很大的距离,高级发1400元,一级发1000元,二级即才发600元。真不知其他事业单位是否也是这样分发的?而现在大多已评上高级和一级的教师,却因为无名额所以无缘享有应有的待遇了!请问这样发放津贴是否合理? 另外听说此次这样发放的结果,是教育局召开校长会议决定的,而且听说是由几位有代表性的校长关起门讨论出来的结果!果真一调查,都说各学校的领导开会,会说同样的一句话:“发放此津贴不得向外界透露,否则到时大家都没有好处了!”请问政府公开发放的津贴为何不能大声地说呢?这种津贴也不只教育界有,本来上次新闻报道千亿国际电脑版教师的工资都十年没涨了,远远都落后于珠江三角洲的任何一个城市的了,好不容易,被报道后却搞出这等不公平的发放!!! 而且政府明确规定凡是一级的事业单位都会一样发放的!人有我也有,人家没有就大家也一起没有,谁都无话可说,可是现在你分多了,我分少了,肯定会造成更多的人有意见了!实在非要这样分……可以,那以后拿高级的教师就应做高级的事情好了,拿一级的就该做一级的事情,拿二级的人,可以不用干那些教学以外的附加事情的了,该上班就准时地上班了,该下班就准时地下班,该对得起学生的教育就认认真真地教好就行了,教好学生最起码还能对得起自己的良心,也对得起学生家长的信任,更对得起,自己所拿那3000多元的可悲工资了! 请那些拿一、二级津贴的老师们你们听好了,你们以后凡是跟教学以外的教育工作一律可以不用参加了!为什么呢?因为津贴已经体现出来了,明摆就告诉你们,做好自己份内的事情就好了!额外负担的事情教育局的领导都没让你做,你那么听校长的话干什么呢?校长又不会多给你一分钱,因为校长他也无能为力,这事情又不是校长所能决定的! 建议教育局领导:为了体现教师人人平等,建议此次发放的津贴重新作出调整!另外教育局应明文规定,并建立:“多劳多得,少劳少得,不劳不得”的完善机制!让那些想拍马屁的人无法生存;让那些积极的教师更积极;让那些不想那么劳累的教师,只要他能认认真真教好自己那一个班或那一科的教学就放他一马!凡是能额外承担教学以外的其他教育工作,那些有兴趣,能积极向上的人就应得到最大的报酬,这样我看行!不但不会搞不好教育,可能还会给教育带来更大的惊喜!教育也要向企业一样管理,搞股份制都行,不积极的人,让他自生自灭,他不想好好干,就让他什么补助都得不到,只发那份基本工资给他能过日子就行了,再不行他可以辞职呀! 最后,呼吁教育届不能再吃大锅饭了,如果老是吃大锅饭,教育永远无法深入发展!想发展的教师没动力,反而被那些想钻牛角尖的人,捷足先登!让那些腐败的校长更是有利可图!